Аналитики РДТЕХ продолжили работу по исследованию российского IT-рынка, начатую в 2022 году.
В этом году был добавлен HR-блок. В ходе исследования мы провели интервью с HRD и HR-специалистами компаний различных отраслей.

Поговорим о том, как изменились тренды в IT-образовании. Обсудим, какие вызовы стоят перед HR-ми и какие требования предъявляются к IT-персоналу.
В дискуссионной части поделимся экспертным мнением о возможностях и перспективах

Ускоренная трансформация.
Развитие и обучение IT-персонала

Информационный партнёр

Партнёры проекта

Ольга Борзова
руководитель HR-блока
Евгений Осьминин
главный методолог и аналитик
Злата Шевчук
руководитель группы сбора и обработки информации
Елена Калацей
Директор по персоналу компании «Киберпротект», председатель HR-Клуба АПКИТ
Людмила Богатырева
Руководитель департамента цифровых решений Агентства «Полилог», автор телеграм-канала «ГОС ИТ Богатырёва»
Наталья Бердыева
ИТ-евангелист услуг на принципах shared economy, AWG / SkillStaff

ПРОГРАММА

16 мая 2024

16:00-16:05

Приветственное слово

Ольга Борзова, руководитель HR-блока

16:05-16:15

Как это было? Методология

Злата Шевчук, руководитель группы сбора и обработки информации

16:15-16:45

Итоги и выводы исследования "Монитор технологий. HR-блок"

Евгений Осьминин, главный методолог и аналитик

16:45 – 17:00

Тренды рынка

Елена Калацей, Директор по персоналу компании «Киберпротект», председатель HR-Клуба АПКИТ

17:00 – 17:20

ИТ Talent Quest: Современные вызовы и стратегии найма в мире и России

Наталья Бердыева, ИТ-евангелист услуг на принципах shared economy, AWG / SkillStaff

17:20 – 17:40

Командный дух как главная «плюшка» при найме в ИТ

Людмила Богатырева, Руководитель департамента цифровых решений Агентства «Полилог», автор телеграм-канала «ГОС ИТ Богатырёва»

17:40 – 18:00

Ответы на вопросы

О Мониторе технологий

Телефон: +7 (495) 777-01-27
Email: marketing@rdtex.ru