16 мая 2024 года в рамках презентации итогов ежегодного панельного исследования «Монитор технологий. HR-блок» аналитики РДТЕХ рассказали, как меняется актуальность hard- и soft skills, как соблюсти их баланс для различных уровней менеджмента, каким образом в связи с новыми потребностями бизнеса трансформируется система работы с персоналом. Опрос проводился в партнерстве с сообществом цифровых управленцев «я-ИТ-ы» и HR-клубом АПКИТ.

Ускоренная трансформация.
Развитие и обучение IT-персонала

Информационный партнёр

Партнёры проекта

Ольга Борзова
руководитель HR-блока
Евгений Осьминин
главный методолог и аналитик
Злата Шевчук
руководитель группы сбора и обработки информации
Елена Калацей
Директор по персоналу компании «Киберпротект», председатель HR-Клуба АПКИТ
Людмила Богатырева
Руководитель департамента цифровых решений Агентства «Полилог», автор телеграм-канала «ГОС ИТ Богатырёва»
Наталья Бердыева
ИТ-евангелист услуг на принципах shared economy, AWG / SkillStaff

ПРОГРАММА

16 мая 2024

16:00-16:05

Приветственное слово

Ольга Борзова, руководитель HR-блока

16:05-16:15

Как это было? Методология

Злата Шевчук, руководитель группы сбора и обработки информации

16:15-16:45

Итоги и выводы исследования "Монитор технологий. HR-блок"

Евгений Осьминин, главный методолог и аналитик

16:45 – 17:00

Тренды рынка

Елена Калацей, Директор по персоналу компании «Киберпротект», председатель HR-Клуба АПКИТ

17:00 – 17:20

ИТ Talent Quest: Современные вызовы и стратегии найма в мире и России

Наталья Бердыева, ИТ-евангелист услуг на принципах shared economy, AWG / SkillStaff

17:20 – 17:40

Командный дух как главная «плюшка» при найме в ИТ

Людмила Богатырева, Руководитель департамента цифровых решений Агентства «Полилог», автор телеграм-канала «ГОС ИТ Богатырёва»

17:40 – 18:00

Ответы на вопросы

О Мониторе технологий

Телефон: +7 (495) 777-01-27
Email: marketing@rdtex.ru